Accepter d’être imparfait pour mieux travailler en équipe
Êtes-vous conscient que la recherche de perfection est devenue un vrai fléau dans notre société ? Cette quête de perfection génère de beaucoup d’énergie négative puisque la perfection n’existe pas et est donc inatteignable. Il est préférable d’utiliser notre énergie pour nous améliorer. Si nous prenons conscience collectivement que la clé c’est le temps et que […]
Vivre le moment présent au travail
Comme je vous le mentionnais dans l’article de la semaine passée, apprendre à vivre le moment présent au travail est un bon moyen pour être heureux et éviter la charge mentale. Vivre le moment présent, c’est être attentif à ce que vous êtes en train de faire et non à ce que vous devez faire […]
Comment s’assurer d’embaucher la bonne personne ?
Vous le savez probablement, mais une des tâches du manager consiste à identifier et approuver les nouvelles embauches. Si vous ne l’avez jamais fait auparavant, vous constaterez que malheureusement cette tâche ne vient pas souvent avec un manuel d’instruction. Il semble en plus que la Pandémie mondiale ait augmenté les mouvements de personnel, donc il […]
Comment devenir un gestionnaire de plus en plus proactif ?
Pensez-vous qu’il soit préférable d’être proactif ou réactif ? Être réactif face aux surprises et aux urgences est inévitable et cela permet souvent de se développer par la même occasion, mais si vous restez constamment en mode de réactivité cela peut devenir difficile. N’agir qu’à la suite d’une demande ou lorsqu’une urgence survient fait que l’on […]
S’amuser au travail, c’est ça le secret !
Tout le monde peut s’entendre sur le fait que travailler c’est sérieux ! Mais qui a dit qu’il était interdit d’avoir du plaisir et de s’amuser au travail ? D’ailleurs, la définition du mot, travail, dans le Petit Robert est : ensemble des activités humaines organisées, coordonnées en vue de produire ce qui est utile ; activité productive d’une personne. […]
La vélocité c’est la clé du gestionnaire
La vitesse est pratiquement devenue un but en soi de nos jours. Les plateformes et appareils de communication à notre disposition nous offrent des réponses quasi immédiates à nos questions. Quand il n’y a personne pour vous répondre, les « chatbot » prennent le relais et vous offre des réponses automatisées. Elon Musk travaille activement sur un […]
Podcast #0024 – Comment dénicher un premier poste de manager ?
Dénicher un premier poste de manager n’est pas toujours simple. Plusieurs facteurs peuvent entrer en ligne de compte. Pour vous aider, je vous ai concocté une liste d’éléments qui pourrait vous aider à atteindre votre but. “Cliquez” sur play pour écouter le podcast, ou faites un clic droit pour télécharger directement sur votre appareil Ce […]
L’intimidation au travail. Manager, faites-vous partie du problème?
Nous entendons souvent parler de l’intimidation des enfants à l’école, mais malheureusement, l’intimidation n’est pas l’apanage des cours d’école. L’intimidation au travail existe et est un sujet très délicat. Il est très facile de reconnaître un « tyran » et l’intimidation dans les films. Les scènes de violence physique ou verbale se remarquent facilement, mais au travail […]
Comment être plus innovant au travail ?
La routine de votre travail vous ennuie, vous aimeriez être un peu plus innovant, mais vous ne savez pas vraiment par où commencer. Je pense que je peux vous aider. Depuis presque deux décennies, j’ai la chance de monter de nouvelles équipes pour créer de nouvelles technologies pour des industries innovantes, je peux donc vous […]
Comment être moins affecté par les “mauvaises” nouvelles? Jouez avec le temps
Il est toujours possible d’apprendre à être moins affecté par les mauvaises nouvelles au travail. Cette technique n’est pas seulement valable au travail d’ailleurs. La solution est d’attendre, avant de conclure que c’est une mauvaise nouvelle. Vous le savez, selon moi, en toute circonstance, mais encore plus en management, la clé c’est le temps. Le […]
