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et qui fait sens
Un défi au travail ? Vous cherchez des pistes de solution ? Posez votre question ici.
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L’IA aide, mais rien ne remplace un humain qui observe, ressent et transmet. Ce blog est écrit entièrement par moi – Isabelle
L’anxiété de performance ne disparaît pas toujours avec le développement personnel
J’étais dans un mastermind. Le genre de groupe où les conversations peuvent rapidement passer de l’intelligence artificielle à la conscience, des systèmes sociaux à la psychologie humaine, puis revenir sur
Trop de projets en même temps : pourquoi ta to-do list empire les choses (et quoi faire)
Ta to-do list te ment. Elle peut contenir 300 choses. Sans visuel par rapport au temps, impossible de savoir si tu es vraiment surchargé(e) ou si c’est juste… la liste.
Managers vs leaders : arrêtons les clichés et découvrons le vrai rôle du manager
Vous l’avez remarqué, LinkedIn, Facebook ou Instagram regorgent d’images et de listes comparant les boss, les managers et les leaders. Ces infographies présentent des « leaders » visionnaires et bienveillants tandis que
Protège-t-on les règles… ou le jeu ?
Protège-t-on les règles… ou protège-t-on le jeu ? Je lisais récemment Finite and Infinite Games. Ce livre m’a permis de mettre des mots sur un pattern structurel que j’observe constamment
Je suis toujours débordé : comment arrêter de courir ?
Nous sommes nombreux à vivre avec l’impression d’être constamment en retard, débordés par des listes de tâches qui s’allongent et des obligations qui s’empilent. Dans cette société hyperconnectée, beaucoup courent
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