Carrière

Carrière · Leadership

Comment devenir manager ?

Si vous avez le sentiment que vous êtes prêt à gérer une équipe, l’envie est là et vous possédez suffisamment de compétences pour changer de position dans votre organisation. Vous souhaitez quitter votre rôle de contributeur individuel pour devenir chef […]

Carrière · Leadership · Podcasts

Podcast #0019 – Quantite de mouvement

Un vocabulaire inspiré de la physique pour stimuler son développement et celle de son équipe – La quantité de mouvement. “Cliquez” sur play pour écouter le podcast, ou faites un clic droit pour télécharger directement sur votre appareil Ce podcast […]

Carrière · Leadership

S’améliorer en politique au travail

Une des forces du gestionnaire est de savoir évoluer au sein des jeux politiques de son entreprise. Si c’est un talent que vous n’avez pas, cela pourrait malheureusement freiner votre développement de carrière ou l’accès à des projets de grande […]

Carrière · Leadership · Style de Management

Les niveaux de gestion des managers

Chaque niveau de gestion possède ses propres intérêts et motivations qui peuvent être très différents d’un niveau à l’autre. Développer ses compétences de management ne veut pas nécessairement dire que vous devez changer de niveaux hiérarchiques, car il est possible […]

Carrière · Leadership · Méthode Mouvement - Concepts

Un modèle d’évaluation de son leadership

Je réfléchis activement depuis plusieurs années (depuis au moins 20 ans! ) sur ce qu’est d’être un manager et un leader en entreprise. Je ne suis pas théoricienne en management, mais plutôt une praticienne qui adore faire ressortir des modèles […]

Carrière

Éviter l’ennui au travail

Nous avons tous, une fois dans notre carrière, atteint ce point où nous avons le sentiment de nous ennuyer dans notre emploi. C’est l’ennui, les défis manquent, rien ne vous stimule ou ne vous surprend. Mais cela ne signifie pas […]

Carrière

Mentors? vous avez dit Mentors ?

C’est souvent en début de carrière que l’on ressent le plus besoin d’être entouré, d’avoir un mentor. De nos jours, c’est une tendance normative de la société. Par exemple, l’ordre des ingénieurs du Québec propose et encourage fortement les jeunes […]