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Podcast #1004 – Lise Bachmann – Le manager est un voyageur du temps

Bienvenue pour ce nouvel épisode de notre série consacrée aux grands managers voyageurs dans le temps. Aujourd’hui, nous recevons Lise Bachmann, une pionnière du leadership au féminin. Forte de plus de 20 ans d’expérience à la tête d’équipes au sein de grands groupes comme Engie, Lise a ensuite créé Womaccelerator. Avec cette startup dédiée au […]

Naviguer dans les Structures Organisationnelles Modernes – Comment choisir ?

Questionnement structure organisationnelle

À l’ère du changement rapide et de l’innovation constante, la structure organisationnelle d’une entreprise est bien plus qu’un simple organigramme; c’est la cartographie de son ADN opérationnel. Chaque modèle structurel, qu’il soit hiérarchique, plat ou matriciel, possède ses propres mécanismes de fonctionnement, ses avantages distincts et ses défis uniques. Ces architectures influencent profondément la manière […]

Podcast #1001 – Gabriel Tupula Yamba – Le manager est un voyageur du temps

Aujourd’hui, j’ai le plaisir de recevoir Gabriel Tupula Yamba, entrepreneur et expert en systèmes d’information basé à Montréal. Avec plus de 20 ans d’expérience en conseil stratégique, gestion de projet et développement d’affaires, Gabriel accompagne depuis des années des entreprises dans leur transformation numérique et leur croissance. Que ce soit à travers sa firme de […]

10 mensonges à propos du travail ?

mensonges en entreprise

Dans cet article, nous aborderons des aspects importants concernant les pratiques courantes en entreprise et leur impact sur le développement réel des employés et la réussite de l’entreprise. Nous analyserons certaines pratiques qui peuvent sembler utiles au premier abord, mais qui peuvent en réalité se révéler être limitatives ou inutiles pour les collaborateurs et l’organisation […]

Le métier de manager en entreprise

Relever le défi de la fonction de manager en entreprise Félicitation, vous venez d’être nommé manager ! C’est génial n’est-ce pas ? Mais se peut-il que vous ayez accepté cette promotion sans vraiment en connaître les responsabilités ? Est-ce votre première expérience en tant que manager ? Avez-vous conscience de ce que cela implique ? Et si vous êtes déjà […]

S’amuser au travail, c’est ça le secret !

s'amuser au travail

Tout le monde peut s’entendre sur le fait que travailler c’est sérieux ! Mais qui a dit qu’il était interdit d’avoir du plaisir et de s’amuser au travail ? D’ailleurs, la définition du mot, travail, dans le Petit Robert est : ensemble des activités humaines organisées, coordonnées en vue de produire ce qui est utile ; activité productive d’une personne. […]

De bons moyens pour stimuler la collaboration

Collaboration au travail

Plus les entreprises relèvent des défis complexes et plus la collaboration est essentielle pour atteindre les objectifs. Afin d’être en mesure de relever ces défis, une entreprise doit s’organiser et se structurer. Il est donc inévitable en tant qu’entreprise de diviser le travail pour réussir à relever les défis complexes définis. Diviser le travail ne […]

Savoir gérer votre niveau d’échelle dans votre organisation

La peur de vous faire étiqueter comme micro-manager peut vous amener à négliger la gestion de votre niveau d’échelle dans l’organisation. Vous tendez alors vers l’extrême opposé du micromanagement, le laisser-faire total, sans véritable gestion. Vous vous rassurez en vous disant qu’il est important de faire confiance à son équipe, qu’elle saura faire par elle-même. […]

Les niveaux de gestion des managers par rapport à l’équipe

structure

Chaque niveau de gestion possède ses propres intérêts et rôles qui peuvent être très différents d’un niveau à l’autre. Développer ses compétences de management ne veut pas nécessairement dire que vous devez changer de niveaux hiérarchiques, car il est possible que vous ne soyez pas intéressé par le niveau de gestion suivant. Cet article va […]

Comment gérer la face cachée des objectifs en tant que manager ?

Les objectifs bien posés sont la clé de la réussite en entreprise Avoir des objectifs clairs est très important, tout le monde le sait. Mais savez-vous que ce n’est qu’un des éléments de l’équation de la réussite? D’ailleurs, vous avez probablement déjà remarqué qu’il est possible d’avoir un sentiment de réussite même si vous n’avez […]