Et si demain, on travaillait moins pour mieux s’impliquer?
Alors que l’intelligence artificielle bouleverse déjà notre monde du travail, pourrait-elle aussi transformer notre façon de nous engager en tant que citoyens ? Si de nombreux experts prédisent la libération de millions d’heures de travail humain d’ici quelques décennies grâce à l’automatisation, qu’adviendra-t-il alors de notre rapport à l’emploi et au temps libre ? Comment […]
Comment retrouver l’harmonie quand la communication est rompue ?
Voici un modèle novateur pour vous aider concrètement dès aujourd’hui à améliorer toutes vos communications : La longueur d’onde. Aujourd’hui, j’ai écrit à Claude-instant-100k. Vous connaissez cette intelligence artificielle qui peut prendre en compte davantage d’éléments pour créer un contexte ? J’utilise poe.com , vraiment a tester si ce n’est pas déjà fait. Je lui […]
3 clés pour l’excellence au travail : une symbiose entre talents, leadership et flexibilité
Décryptons le monde du travail moderne, complexe mais regorgeant de potentialités. Dans cette mosaïque d’attentes, de compétences et d’opportunités, comment garantir un niveau d’excellence optimal? La réponse réside dans trois piliers : l’alignement des forces individuelles avec les tâches, un leadership éclairé, et la flexibilité. 1. L’alignement des forces individuelles avec les tâches : maximiser […]
Comment déterminer si tu es un gestionnaire proactif ?
Être un gestionnaire actif est un attribut précieux qui peut conduire à des résultats exceptionnels dans le monde professionnel. Un gestionnaire actif est celui qui prend des initiatives, s’engage dans des actions proactives et assume la responsabilité de ses tâches et de son équipe. Si vous vous demandez si vous êtes un gestionnaire proactif, cet […]
As-tu le “Curse du gestionnaire qui écoute” ?
Dans le monde professionnel, la capacité d’écoute active est une compétence précieuse pour les gestionnaires. Cependant, certains d’entre eux se retrouvent piégés dans ce que j’appelle le “Curse du gestionnaire qui écoute”. Ce syndrome se manifeste par quelques caractéristiques problématiques : Une inefficacité dans la prise de décision et l’action. Une surabondance de problèmes à […]
Mon collègue ne collabore pas : Comment dynamiser la collaboration ?
La collaboration est essentielle dans un environnement de travail, favorisant la créativité, la productivité et la satisfaction globale des équipes. Cependant, il arrive parfois qu’un collègue ne semble pas être engagé dans la collaboration, ce qui peut avoir un impact négatif sur l’ensemble du groupe. Dans cet article, nous allons explorer des stratégies pour dynamiser […]
L’importance de la planification et de l’ordonnancement dans la gestion efficace d’une équipe
Pour atteindre des résultats optimaux et maximiser la productivité d’une équipe, il est essentiel de maîtriser les compétences de planification et d’ordonnancement. Ces deux aspects clés de la gestion permettent d’organiser les activités, d’allouer efficacement les ressources et de garantir que les objectifs fixés sont atteints. Dans cet article, nous explorerons l’importance de la planification […]
Un concept innovant pour améliorer les relations interpersonnelles dans l’entreprise
Saviez-vous que la longueur d’onde, qui est une notion physique, peut également être appliquée à la gestion des relations interpersonnelles au travail ? Être sur la même « longueur d’onde » signifie que deux personnes partagent les mêmes objectifs, intérêts et passions et travaillent à la même vitesse : c’est dire si cela est important ! Dans […]
Communiquer efficacement avec mes employés
Une communication efficace avec vos employés est essentielle pour établir des relations de confiance, renforcer la collaboration et maximiser la productivité. Dans cet article, je partage quelques conseils pour développer une communication plus efficace avec votre équipe, dès aujourd’hui ! Sommaire Soyez clair et concis Écoutez activement Soyez cohérent Encouragez la communication bidirectionnelle Faites des […]
Comment préparer efficacement une présentation importante au travail ?
La préparation d’une présentation importante au travail peut être une grande source de stress, mais rassurez-vous, il y a des étapes clés à suivre pour la rendre plus facile ! Tout d’abord, il est important de déterminer l’objectif et savoir qui assistera à votre présentation, afin de préciser le sens de votre message et de […]
