Bienvenue sur le blog La clé c’est le temps ! Si vous êtes nouveau ici, vous voudrez sans doute lire mon guide de distribution du temps qui vous explique comment il est possible en planifiant bien son temps d’atteindre son plein potentiel cliquez ici pour télécharger le guide gratuitement ! 🙂Pour certains d’entre nous, être…Continue reading Être dans la norme et changer la norme
Le meilleur de Getting things done et plus
Je viens de terminer la lecture du livre Getting things done écrit par David Allen! Wow, il y a tellement de concepts dans ce livre que je comprends pourquoi certains paniquent à l’idée de devoir mettre en pratique cette liste incroyable de chose à faire pour s’organiser. Pour ceux qui sont du type planificateur, ce…Continue reading Le meilleur de Getting things done et plus
La relativité, et la méthode Pareto améliorée
Vous connaissez la théorie du 80/20, aussi appelé diagramme de Pareto. Cet économiste a démontré que 80 % des richesses sont distribuées à 20 % de la population. J’utilise ce diagramme depuis plus de 20 ans en développement de technologies. Cette méthode est fantastique pour: Identifier des projets d’optimisation Identifier les priorités et les projets…Continue reading La relativité, et la méthode Pareto améliorée
Comment donner du pouvoir aux autres ?
Cet article traite d’un sujet qui me tient vraiment à cœur et qui risque d’en surprendre plus d’un. Peut-être même, que le leader que vous êtes pourrait être en complet désaccord. Si c’est le cas, je vous invite à prendre le temps d’y réfléchir et me dire dans les commentaires la raison de votre désaccord.…Continue reading Comment donner du pouvoir aux autres ?
Une histoire par saut quantique
La mémoire humaine n’est pas vraiment la plus fiable nous le savons tous. Écrire notre histoire est essentiel afin de conserver nos apprentissages et nous aider à nous en rappeler. Les histoires sont si importantes, que selon Yuvak Noah Harari auteur du livre Sapien, elles sont la force et la différence des humains. Les histoires…Continue reading Une histoire par saut quantique
Le leader se doit de bien gérer ses “Blind spots”
Nous avons tous des blind spots (Angles morts) et ce dans toutes les sphères de notre vie, et malheureusement nous avons souvent tendance à ne pas en tenir compte. Aujourd’hui, nous allons plus particulièrement nous concentrer sur les répercussions de ces blind spots sur nos compétences de leader. En tant que leader vous avez la…Continue reading Le leader se doit de bien gérer ses “Blind spots”
