Dans le monde professionnel, la capacité d’écoute active est une compétence précieuse pour les gestionnaires. Cependant, certains d’entre eux se retrouvent piégés dans ce que j’appelle le « Curse du gestionnaire qui écoute ». Ce syndrome se manifeste par quelques caractéristiques problématiques […]
La collaboration est essentielle dans un environnement de travail, favorisant la créativité, la productivité et la satisfaction globale des équipes. Cependant, il arrive parfois qu’un collègue ne semble pas être engagé dans la collaboration, ce qui peut avoir un impact […]
Saviez-vous que la longueur d’onde, qui est une notion physique, peut également être appliquée à la gestion des relations interpersonnelles au travail ? Être sur la même « longueur d’onde » signifie que deux personnes partagent les mêmes objectifs, intérêts et passions […]
Si vous ne l’avez pas encore fait, je vous recommande vivement de créer un compte sur openai et de tester ChatGPT. En tant que dirigeant d’entreprise, il est essentiel que vous vous familiarisiez avec cet outil pour optimiser votre travail. […]
Une communication efficace avec vos employés est essentielle pour établir des relations de confiance, renforcer la collaboration et maximiser la productivité. Dans cet article, je partage quelques conseils pour développer une communication plus efficace avec votre équipe, dès aujourd’hui ! […]
La préparation d’une présentation importante au travail peut être une grande source de stress, mais rassurez-vous, il y a des étapes clés à suivre pour la rendre plus facile ! Tout d’abord, il est important de déterminer l’objectif et savoir […]
Dans cet article, nous allons partager 5 conseils pour vous aider, en tant que leader, à désamorcer voire stopper les conflits au sein de votre équipe. Grâce à ces informations, vous pourrez également aider votre équipe pendant les moments de […]
Donner des feedbacks constructifs à son équipe est important, car cela permet d’améliorer la performance individuelle et collective, de renforcer la confiance et la motivation, de promouvoir la communication et la collaboration et d’encourager l’apprentissage en continu. Les commentaires de […]
Avant de penser à comment établir et maintenir une culture d’entreprise qualitative et impactante. Il est important de savoir pourquoi il est nécessaire de le faire ! Car si on parle énormément d’esprit d’entreprise, peu de gens savent précisément comment […]
Pourquoi lire et se documenter est indispensable pour un manager ? Lire est une des activités les plus importantes pour un responsable d’équipe, puisqu’il faut continuellement se surpasser et pousser les autres salariés à aller plus loin. Sans la […]
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